信息采集专员

【一周到岗三天】 一、岗位职责： 1、岗位信息搜集 负责每日在各大招聘平台（如智联招聘、前程无忧、猎聘、BOSS直聘）、企业官网、公众号、社群等渠道，定向搜集面向25届应届生/毕业生的校招/社招岗位，重点关注央国企及优质私企。 2、信息筛选与分类 对搜集到的招聘信息进行筛选、分类、去重，按行业、岗位类型、地点、截止时间等维度整理归档。 3、汇总表格制作 每日/每周输出标准化的《25届可投递岗位汇总表》，包含：公司名称、岗位名称、工作地点、投递方式、截止时间、信息来源、备注等招聘信息。 4、岗位动态更新 持续跟踪岗位状态变化（如已截止、新增、补录等），及时更新表格信息，确保数据准确、实用。 5、竞品/行业信息监测 关注同类培训机构发布的岗位汇总内容，协助优化信息筛选标准与呈现方式。 二、任职要求： 1、学历要求：本科及以上在读，专业不限，人力资源管理、工商管理、心理学专业优先；大三、大四、研二优先。 2、信息敏感度 对招聘信息渠道熟悉，能快速定位有效岗位来源，具备较强的信息检索与筛选能力。 3、细心与条理性 能高质量完成重复性信息整理工作，对数据准确性有责任心，熟练使用Excel（筛选、分类、去重、格式排版）。 4、执行力强 能按时交付每日/每周任务，具备良好的时间管理能力。 5、加分项 有校招/实习求职经历，了解应届生求职痛点；熟悉央国企、大厂等招聘流程或行业分类；有信息搜集/数据整理/社群运营相关经验。