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返回简章2026-04-07 更新

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杭州
本科及以上
工商管理类·心理学类
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本科及以上学历,心理学、人力资源、数据分析等相关专业优先。负责人力资源相关工作,参与人才招聘、培训与发展等模块。
职能/领域:
人力资源
硬技能/工具:
数据分析
业务/经验:
人才招聘、培训发展