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返回简章2026-04-07 更新

人力资源管理类

南宁
本科及以上
工商管理类·心理学类
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职位关键词
负责分公司人力资源管理,包括招聘、薪酬绩效、培训、员工关系等模块。人力资源管理、工商管理、心理学相关专业优先,需具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
职能/领域:
人力资源管理
硬技能/工具:
招聘管理、薪酬绩效、培训管理、员工关系
软技能/素质:
沟通协调能力、团队合作精神
业务/经验:
人力资源管理、工商管理、心理学