人力行政岗

岗位职责： 1..协助开展培训相关人才发展及企业文化相关工作； 2.协助开展员工关系等相关工作； 3.协助开展干部选拔任用、干部监督管理、组织架构管理、部门职责修订等相关工作； 4.协助开展招聘、选拔、聘用及人才配置，充实公司人才库，保证人才储备； 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.中共党员（含预备党员）优先，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记； 2.具有国家认可的硕士研究生及以上学历。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证；境外院校毕业生入职时获得教育部学历学位认证； 3.具备良好的职业素养和较强的责任感，富有工作激情，能够承受一定的工作压力，认可公司的企业文化； 4.具备良好的学习能力、沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力； 5.品格端正、为人正直、踏实细致、富有创造力，具备一定的新媒体技术能力者优先。