销售运营-绩效管理方向

职位描述
1、协助商业化各项绩效考核政策、即时激励政策的制定与设计； 
2、对接各个政策的全链路落地，包含不限于（政策发布、宣讲、解答等）； 
3、收集和分析相关数据信息，盘点台账、核算任务表，为政策优化决策提供数据支持；
4、部门内部的重点项目支持和跟进工作。
任职要求
1、本科及以上学历，具有销售运营/规划、或薪酬绩效等相关实习经验优先，互联网广告行业实习经验优先； 
2、了解互联网广告业务模式，对互联网和广告行业有浓厚兴趣；
3、具备较强的学习能力，工作踏实，有团队合作精神； 
4、具备优秀的执行能力，能够独立沟通需求和协同内容，抗压能力强 。