HR-管理研究类

职位描述
1、支持对互联网行业大厂的组织管理研究工作，包括信息收集、案头研究、研究报告撰写、PPT可视化等；支持各项研究工作的顺利开展；
2、负责知识库的管理和沉淀，将研究结果通过内部分享、文档输出等方式赋能团队；
3、深度参与部门内横向协同与沟通，善用AI工具对研究工作流进行提效提质。
任职要求
1、本科及以上学历，对互联网行业有一定了解者优先；心理学、社会学、人力资源、管理学等相关专业优先，其他专业有相关研究经验同样欢迎；
2、有较丰富的组织与研究经历，包括咨询公司经验、互联网行业OD/招聘mapping/研究经验；
3、具备优秀的逻辑思维能力和框架性思考能力；具有良好的判断力，有深度思考潜质；善于学习，具备探索精神和好奇心；
4、有韧性，具备一定抗压能力；具备沟通和横向协作能力；
5、能积极探索并应用各类AI工具，能使用PPT、Excel等办公软件。