人才发展岗
潍坊
硕士及以上
工商管理类·心理学类
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职位介绍
1、校招及社招新员工培养规划与实施：主责管理技术类校招新员工0~3年培养体系、社招新员工培养体系的建设与优化，负责培养项目的规划、实施与迭代优化，优化标准化管理机制，保障新员工实现快速融入与成长；
2、区域/平台/海外新员工培养体系搭建：联动各区域/海外平台，搭建师课资源、赋能区域能力、制定监控机制，助力新员工培养体系与能力落地各区域/平台；
3、越籍骨干/校招人才培养：结合全球化布局导向，建立越籍来潍培养所需师课、知识等资源，助力全球化员工融入与成长
