人事专员（应届生）
上海
硕士及以上
不限专业
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职位介绍
岗位职责：
1、轮岗学习 HR 六大模块：招聘配置、培训发展、薪酬绩效、员工关系、人事运营、组织发展；
2、协助开展招聘执行、入离职办理、社保公积金、档案管理、考勤核算等基础工作；
3、参与员工活动、制度落地、数据统计及企业文化建设；
4、通过系统培养，成长为 HR 专业或管理型人才。
任职要求：
1、2026 届应届生硕士优先，人力资源管理、工商管理、社会学、心理学、法学等专业，GPA专业前30%；
2、熟悉人力资源基础工作，具备熟练的数据分析能力(Excel/HRIS等)，具备HRBP项目经验或测评工具认证者优先,大型制造、新能源或HR咨询公司实习经验者优先，有学生组织主要负责人经历者优先；
3、英语良好，CET-6≥480或雅思6.0+，国家励志奖学金者优先，有助学贷款者可启动特殊人才关注；
4、细心稳重、沟通表达佳、执行力强、有亲和力，可接受异地调派。
培养基地：江苏南通海安 （公司提供食宿）
1、轮岗学习 HR 六大模块：招聘配置、培训发展、薪酬绩效、员工关系、人事运营、组织发展；
2、协助开展招聘执行、入离职办理、社保公积金、档案管理、考勤核算等基础工作；
3、参与员工活动、制度落地、数据统计及企业文化建设；
4、通过系统培养，成长为 HR 专业或管理型人才。
任职要求：
1、2026 届应届生硕士优先，人力资源管理、工商管理、社会学、心理学、法学等专业，GPA专业前30%；
2、熟悉人力资源基础工作，具备熟练的数据分析能力(Excel/HRIS等)，具备HRBP项目经验或测评工具认证者优先,大型制造、新能源或HR咨询公司实习经验者优先，有学生组织主要负责人经历者优先；
3、英语良好，CET-6≥480或雅思6.0+，国家励志奖学金者优先，有助学贷款者可启动特殊人才关注；
4、细心稳重、沟通表达佳、执行力强、有亲和力，可接受异地调派。
培养基地：江苏南通海安 （公司提供食宿）
