职能管培生（集团职能核心管理方向）

工作地点：北京/上海/深圳（按个人意向+集团职能需求分配） 培养定位： 作为集团职能管理体系核心专家型人才储备，通过全链路培养与多模块实战历练，深度掌握集团财务、人力、公共关系、行政管理等核心职能管理逻辑，最终成长为能支撑集团管理体系高效运转、引领职能领域创新发展的专业管理专家/职能管理领军者（定岗方向：财务BP、招聘、人力BP、政府事务、媒体关系、行政管理等）。 【岗位职责】 1. 入职地点在深圳/北京/上海，后续经历入职集训-基层历练-业务实战轮岗-管理能力提升等三大轮岗期； 2. 基层历练后开启实战轮岗，结合公司需求与个人意愿确认实战轮岗岗位（全国范围可选），实战轮岗全程由专项项目组进行运营跟进。 【任职要求】 1. 学历与届别：2026届***本科及以上学历应届毕业生，能按时取得毕业证、学位证； 2. 专业与院校：专业不限，经管/文史/公管/新闻等相关专业优先；财经类院校、外语类院校、传媒类院校、综合类重点大学相关专业毕业生优先； 3. 核心特质：认同雅昌“艺术+科技”融合战略，对企业职能管理工作有浓厚兴趣，愿意长期深耕；心思缜密、逻辑清晰，具备优秀的统筹规划能力、问题解决能力及服务意识； 4. 潜力要求：抗压能力强，适应快节奏轮岗与多线程工作，有活力、有担当，具备突出的领导力潜质与持续学习能力；注重细节，拥有较强的原则性与责任心，渴望成为职能管理领域专业专家/领军者； 5. 精英优势：在校综合成绩名列前茅（学霸体质）、斩获国家/省级奖学金/学科竞赛奖项（获奖高手）、担任学生会/社团干部/大型活动项目负责人（团队领袖）、拥有国企/上市公司/知名企业职能管理相关实习经历（实战精英）者优先； 6. 其他能力：具备优秀的文字撰写、沟通协调与数据分析能力，熟练使用Office办公软件，有公文写作、活动策划、外语沟通、数据分析工具使用能力者加分；有良好的保密意识与职业素养。