人力资源专员
西安
硕士及以上
工商管理类
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职位介绍
毕业时间:2026年
一、岗位职责
1、企业文化建设落地:协助策划并执行公司文化活动，撰写活动方案，营造积极向上的组织氛围;づ爰掘
2、文化传播推广:负责公司内部文化阵地的内容编辑、素材整理及发布，传递企业价值观与品牌理念:
3、招聘相关:与业务部门沟通招聘岗位要求澄清岗位画像、胜任特征等信息;
4、负责各招聘渠道运营及招聘信息发布，搜集、筛选简历，面试流程跟进及HR面试;
5、完成领导交办的其他人力资源相关工作。
、任职要求
1、硕士及以上学历，人力资源、法学相关专业优先，2026届应届生，英语六级以上
2、有校园活动策划、学生会/社团管理经验或有大型企业实习(招聘)经验优先考虑;
主动性强，性格开朗，具备3、逻辑思维清晰，一定沟通协调能力。
