项目管理/体系优化工程师（接受应届生）

大小周 【工作地点】 厦门总部 【管培生项目定位——你能收获什么】 本集团管培生是为期1年的流程与运营优化专项培养项目。你将由首席效率总监直接带教，深入百亿级跨境电商企业的流程中枢，通过参与业务前中后端全流程流程诊断、数据建模、跨部门协同优化与系统化改进，掌握“从数据洞察到流程落地”的全链路管理能力。我们旨在培养你成为既懂业务、善协同、能推动变革的未来项目负责人或业务专家。 【主要工作职责】 一、流程监督与诊断分析 1、参与核心业务流程的常态化稽核与抽样验证，识别执行偏差、协作断点与潜在风险 2、基于流程数据（时效、成本、质量）进行建模分析，定位低效环节，输出诊断报告与优化建议 二、流程优化与项目管理 1、协助设计与推动流程优化项目，包括系统工具提效、节点协同机制建立、权限梳理等 2、负责跨部门整改项目的协调与跟踪，确保问题闭环与效果落地 三、标准化建设与赋能推广 1、参与总结高绩效业务单元的最佳实践，形成标准化流程模板，推动跨部门复制 2、协助开展流程规范培训与宣导，提升组织整体流程执行力与协同意识 四、数据驱动与决策支持 1、定期编制流程健康度报告（如流程达标率、整改完成率、效率提升曲线） 2、通过数据洞察支持业务决策与流程战略调整，为管理层提供决策依据 【我们期待的你】 一、学历背景 1、***本科及以上学历,2024至2026届同学，在校期间主导过项目策划、项目管理优先，三创赛、大学生挑战者杯、互联网+等省级以上Project Manner或者团队负责人相关经验优先。 二、能力要求 1、业务洞察与流程思维：对商业流程有敏锐度，具备“从业务出发、为业务赋能”的协同意识 2、数据分析与工具应用：熟练使用Excel、SQL进行数据处理与分析，具备基础数据建模能力 3、项目管理与推动力：能够同时推进多线程任务，具备跨部门协调与项目闭环能力 4、沟通表达与协同影响：善于倾听、清晰表达，能在复杂协作中推动共识与行动 三、素质要求 1、强烈的成就导向与责任心：追求流程优化与效能提升，敢于推动改进并承担结果 2、优秀的逻辑思维与问题解决能力：能系统分析问题、结构化输出解决方案 3、良好的抗压与适应能力：能适应快速发展、多变的业务环境，保持高效输出 4、流程敏感与改进意识：对效率提升、标准化建设有天然兴趣，具备持续优化思维