招聘专员（校园招聘方向）
武汉
本科及以上
公共管理类·工商管理类
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职位介绍
岗位职责：
1.基于公司战略规划与发展，负责制定校园招聘方案，搭建校园招聘流程和体系，洞察应届生人才市场，输出有建设性、达成招聘目标的校招策略；
2.统筹校园招聘项目，包括前期方案设计、中期落地运营、后期复盘优化等，不断提升招聘效率及质量；
3.负责校园招聘相关政策、规则的制定；
4.负责开发并维护校园招聘渠道，对招聘渠道进行有效管理及效能分析，确保渠道的稳定和高效；
5.其他安排的工作；
任职要求：
1.***统招本科及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业；
2.***校园招聘工作经验，有大型公司或知名企业招聘经验者优先；
3. 熟悉校园招聘的流程和方法，有丰富的招聘经验；
4.具备较强渠道开发能力，具备一定的市场敏锐度；
5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作和承受压力。
