TA HR intern（成都）
成都
本科及以上
公共管理类·工商管理类
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职位介绍
职位概述：
我们正在寻找一位对人力资源充满热情的实习生加入我们的招聘团队。作为TA HR Intern，你将参与到公司的人才招聘流程中，协助招聘团队完成日常招聘任务，为公司的人才引进贡献力量。
主要职责：
- 协助进行职位发布，通过各个渠道筛选寻找符合职位要求的候选人，进行简历筛选，联系候选人做初步意向度沟通，并做电话初步面试。
- 维护和更新招聘渠道，如职业招聘网站。
- 协助组织和协调面试流程，包括安排面试时间、准备面试材料和跟进面试结果。
- 参与招聘数据的收集和分析，为招聘决策提供支持。
- 支持人力资源团队的其他项目和日常运营任务。
基本要求：
- 统招本科学历，专业不限，相关专业优先
- 优秀的组织和时间管理能力，能够在快节奏的环境中有效工作。
- 出色的沟通技巧，能够与不同级别的员工和候选人进行有效沟通。
- 熟练掌握Microsoft Office软件，特别是Excel和Outlook。
- 英语听说读写能力良好
- 对人力资源招聘领域有浓厚兴趣，有相关实习或项目经验者优先。
-每周5天，至少提供3个月及以上稳定的工作时间
