数智应用岗(J10155)

工作职责 1. 负责人力资源共享中心数智化体系建设与项目全周期管理，制定发展规划并推动落地实施。 2. 负责对接IT及产品团队，将人力资源业务需求转化为可实施的技术方案，统筹EHR系统的调研、开发、迭代与系统集成。 3. 负责人力数据治理与分析工作，开展数据采集、清洗、统计及可视化呈现，实现核心报表自动化生成。 4. 负责人力资源流程优化与自动化落地，推进流程线上化、员工自助化与智能决策支持，主导RPA、AI等技术在典型业务场景的应用实施。 5. 负责系统推广、用户培训与赋能，提升终端用户体验，收集使用反馈并持续优化功能与服务。 6. 负责系统日常运维、异常问题排查与版本迭代优化，保障系统安全、稳定、高效运行。 7. 负责AI及新兴数字技术的研究与落地实践，开展工具选型、可行性验证、试点运营及应用效果评估。 8. 负责团队数智化能力建设，组织内部数字化工具应用培训与知识沉淀，提升整体数字化素养与实操能力。 任职资格 1.大学本科及以上学历，人工智能、数据科学与大数据技术、信息管理与信息系统相关专业优先； 2.了解人力资源共享中心核心业务流程，持有人力资源管理师、PMP、IT相关专业认证优先； 3.具备良好的数据处理、分析与业务洞察能力，熟练运用AI工具及系统，有相关项目落地经验优先； 4.逻辑思维清晰，数据敏感度高，问题解决能力突出；具备优秀的沟通协调、跨部门推动与落地执行能力； 5.学习能力强，能快速适配新技术与业务迭代变化；工作严谨细致、责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识。