人力资源

面向2026届硕士毕业生，负责人力资源相关工作。要求具备人力资源管理、心理学或行政管理等专业背景，拥有扎实的专业理论知识和良好的组织协调能力、文字及口头表达能力，诚实守信，敢于担当，无不良嗜好。