人力资源专员/助理
厦门
本科及以上
公共管理类·工商管理类
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职位介绍
【岗位职责】
1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排和接待面试；
2、岗位招聘，网络招聘平台筛选简历、搜寻简历；
3、协助进行入离调转等相关工作；
4、协助进行人力资源相关的数据统计工作；
5、支持人力资源部其他相关工作。
【岗位要求】
1、教育背景：本科/硕士，专业不限，人资优先；
2、能力要求：工作努力、细心、有责任感、抗压能力强；
3、专业技能：熟练运用excel、word、ppt等办公软件。
【岗位收获】
1、业务部门及人力资源部门的轮岗学习，加深对人力资源工作的理解，竖立良好的BP思维；
2、由公司管理层亲自指导并制定培养方案，加快职业成长；
3、人力资源团队专业性强，能够给到更加专业的工作指导与能力提升；
4、公司业务发展迅速，职业发展晋升机会多，可根据自己的实际情况选择专业方向发展或综合管理方向发展。
