培训策划师(J11290)

工作职责
1、 培训体系开发： 负责面向公司内部营销团队及外部经销商的培训课程体系规划、内容策划与课件制作。
2、 培训项目交付： 独立负责关键营销会议及专项培训项目的全流程策划、组织与实施，并完成培训效果评估与反馈收集，以驱动培训质量持续优化。
3、 学习平台运营： 负责企业在线学习平台的日常运营、维护与推广，确保平台稳定运行，并有效提升平台的使用覆盖率与用户活跃度。
任职资格
1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、市场营销、教育学等相关专业优先；
2、工作经验：有营销领域培训运营经验优先；
3、技能要求：熟练使用PPT等基础工具；熟悉各类型赛事和活动的流程以及方案制定,能够独立撰写方案并跟进落地执行；
4、能力要求：具备优秀沟通协调、组织策划、项目管理能力；学习创新能力强，适应业务变化，有良好团队合作与服务意识。