电商认证审核专员（小白+双休+五险一金）

岗位内容和休息时间、社保情况真实有效，可以考虑清楚再投递~无需重复确认~ 【本岗位接受其他行业的求职者，无相关经验要求，入职后有导师一对一的带教（此外还有伙伴陪伴成长，遇到问题随时提问），公司有完整成熟的培训体系帮助成长。但需要求职者先对跨境电商行业、亚马逊平台、岗位相关内容有一定的了解（可通过线上浏览、熟人介绍等方式了解相关内容）。】 【上班时间】9：00-12：30，14：00-18：30，双休，法定节假日正常放假；入职购买五险一金，导师一对一带教~ 【岗位职责】 1.负责分析公司开发的新产品，根据其特性及目标销售市场(如亚马逊北美、欧洲站等)，快速准确地判断其上架所需符合的认证要求(如CPC、UL、CE、FCC等)及平台特殊政策，并输出明确的认证指导方案； 2.高效响应开发、运营等团队的日常认证问题咨询，提供专业、及时的解决方案； 3.参与部门知识库建设、审核工作复盘及工作标准操作流程(SOP)的优化工作。 【任职要求】 1.基本素质:工作极度严谨、细心，具备出色的逻辑分析和信息检索能力，能从复杂条款中抓住重点； 2.沟通能力:善于沟通，能清晰、准确地反馈问题，具备强烈的主动推进和解决问题的主人翁意识，不被动等待； 3.经验背景:有产品认证、质检或跨境电商行业相关工作经验者优先。熟悉亚马逊(Amazon)等平台产品认证政策者优先； 4.语言能力:具备基本的英语读写能力(相当于CET-4水平)，如能力优秀，可接受无证书； 5.软件技能:能熟练操作电脑，打字速度快,精通使用Word、Excel等办公软件进行高效的文档和表格处理； 6.敬业精神:责任心强，有良好的抗压能力，能吃苦耐劳，能接受加班。 【福利制度】 1、薪资结构：丰厚底薪＋高绩效、年终奖； 2、培训机制：入职培训、企业文化培训、部门对接培训、业务技能培训、管理技能培训等各类课程； 3、职位晋升：晋升通道：专员-组长-主管-经理-总监，晋升周期：半年到两年、晋升原则：业绩为导向，公平公正的晋升原则； 4、各类激励机制：季度/年度优秀员工/进步员工/优秀新人/优秀管理者/优秀团队； 5、福利待遇：入职即购买五险一金、带薪年假、产假、病假等等、各类节日礼品等； 6、员工活动：新人茶话会，跨部门交流团建、聚餐、生日会、旅游等； 工作时间：周末双休，9:00-18:30，国家法定节假日正常休息； 工作地址：长沙市高新区中电软件园整层9栋7楼，（9栋面试） 面试流程：投递简历一简历评估一两轮面试一3个工作日内发offer