人力应届校招岗(J10183)

工作职责: 1.根据公司发展需求，执行招聘计划，推动招聘任务完成； 2.校招岗位实行轮岗制，入职后先从招聘模块开始轮岗。 任职资格: 1.本科，毕业时间：2026年10月-2027年8月； 2.人力资源、工商管理、法学等相关专业，或有相关人力实习经历，对人力工作感兴趣； 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4.积极主动、善于思考总结，具备一定的抗压能力。