管培生（两轮车换电方向）
成都
本科及以上
工商管理类·物流管理类
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职位介绍
管培生（换电业务方向）
一、岗位职责
1. 业务轮岗实操：参与换电全业务流程轮岗学习，涵盖换电柜日常运维、电池调度管理、线下站点运营等核心工作，熟练掌握换电设备巡检、电池补给、电池回收、柜体故障初步排查与上报，保障换电网点正常运转。
2. 市场拓展推广：对接外卖骑手、快递员等核心客群，开展换电套餐推广、新用户拓展工作；开发车行、社区、驿站等合作点位，协助完成换电柜铺设落地，执行线下地推、用户拉新、套餐续费等营销任务。
3.异地出差：根据公司业务发展需求，长期/短期省内、省外出差，前往外地新开站点协助落地换电业务、网点搭建、市场拓客、业务帮扶及跨区域运营统筹工作。
4. 管理储备培养：全程参与公司管培生培养计划，跟随业务总监学习区域运营、团队管理、点位规划、成本管控等管理技能，逐步成长为业务管理岗储备人才。
5.培养方向：考核通过后，可定岗运维管理岗，区域运营主管、市场主管等管理岗位，***成长为换电业务区域核心管理人才，负责城市整体业务。
二、任职要求
1. 26届应届毕业生，统招大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、物流管理、电气自动化等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通表达、逻辑思维与学习能力，执行力强，有较强的抗压能力、责任心与团队协作意识。
3. 能接受出差，跨城市外勤奔波，吃苦耐劳，稳定性强。
4. 热爱新能源行业，愿意从基层一线做起，工作积极主动，具备客户服务意识与目标导向思维，认同公司企业文化与发展理念。
三、薪资福利
1.薪资结构：无责底薪+绩效+出差补贴综合薪资4000-6000/月。
2.基础保障：缴纳五险、带薪年假、法定节假日、节日福利。
3.额外福利：定期团建、员工培训、夏季高温补贴，出差补贴。
上班时间：朝九晚六，单休
