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返回简章2026-05-13 更新

招聘专员/人事助理(双休,高绩效)

杭州
本科及以上
公共管理类·工商管理类
使用简历深度优化功能,快速提升简历质量
职位关键词
负责招聘渠道开发与维护、面试甄选及日常人事事务;要求本科及以上学历,具备招聘模块实操能力,拥有良好的沟通表达、人际交往及问题解决能力,熟练使用办公软件。
职能/领域:
人力资源、招聘
硬技能/工具:
招聘渠道开发、面试甄选、办公软件、人事档案管理
软技能/素质:
沟通能力、人际交往能力、问题解决能力、亲和力、责任感
业务/经验:
招聘流程、企业文化、薪酬谈判