员工关系管培生（海外方向）
深圳
本科及以上
外国语类
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职位介绍
工作职责：
1、协助海外员工日常入转调离等全流程运营及保险、福利等事项；
2、协助海外用工的合规管理建设，包括但不限于政策梳理、流程优化、文件输出等；
3、协助完善E-HR系统服务内容与产品；
4、参与部门其他项目或临时性工作。
任职要求：
1、本科以上学历，英语及小语种等相关专业优先；
2、英语可作为工作语言，熟练使用OFFICE办公软件，PPT，EXCEL等;
3、细心、耐心，责任感强，具备优秀的沟通能力和协作能力，愿意在SSC模块深耕。
