人力资源专员/助理

可转正 岗位职责: 1. 协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选及面试安排； 2. 负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案； 3. 协助组织员工日常关怀活动及企业文化建设相关事务； 4. 支持培训实施与记录，跟进新员工入职流程； 5. 处理基础的人事数据统计与报表整理工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，工作细致认真，责任心强； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 有较强的学习意愿，能够快速适应团队与工作节奏； 4. 具备团队合作精神，积极主动，服从工作安排； 5. 对人力资源工作有基本了解，有实习经验者优先。