律师助理（26 应届）企业劳动人事常法方向

毕业前按照实习生，毕业后留用挂证实习； 律师助理（企业劳动人事常法方向） 岗位职责 1. 协助主办律师处理劳动争议仲裁、诉讼案件，整理案卷、起草起诉状、答辩状、仲裁申请书等法律文书； 2. 协助企业客户人事合规风控，起草、审核劳动合同、员工手册、保密协议、竞业限制协议等人事法律文件； 3. 跟进案件立案、开庭、文书送达等全流程事务，整理证据材料、庭审记录归档； 4. 检索劳动法律法规、司法解释及典型案例，出具简单法律分析和合规意见； 5. 协助完成企业人事专项法律顾问服务、日常法律咨询回复等辅助工作。 任职要求 1. 2026届法学应届毕业生，本科及以上学历均可； 2. 已通过法考A证，法学专业功底扎实； 3. 熟悉劳动及人事相关法律法规，对劳动用工、劳资纠纷业务方向有兴趣； 4. 文字功底好，擅长法律文书撰写、案例检索与文书整理； 5. 做事细心严谨、责任心强，沟通执行力好，能接受律所日常工作节奏； 6. 品行端正、职业素养良好，有志于长期从事劳动人事法律服务方向。 福利待遇： 1. 律所正规实习待遇，应届可留用转正； 2. 跟着资深劳动人事律师手把手带教，实战机会多； 3. 法定节假日正常休假，办公环境良好，团队氛围简单纯粹； 4. 专业成长路径清晰，积累企业合规律师、劳动争议办案完整经验。