人力资源专员（员工关系）

工作内容：1、负责员工入转调离等全生命周期人事手续的标准化办理与系统录入；2、处理薪酬核算、社保公积金缴纳及个税申报等事务性工作；3、解答员工关于考勤、福利政策及流程规范的咨询，维护内部服务满意度；4、定期输出人力资源运营报表，协助优化业务流程与效率；5、协助项目申报、客户审核、机构尽调等，提供相关人事资料;6、协助培训与员工活动组织开展。任职要求：1、***本科学历，专业不限；2、熟悉国家劳动法律法规及五险一金政策，具备新能源或制造业背景更佳；3、有HR信息化系统使用经验优先，具备较强的数据处理与分析能力；4、工作严谨细致，抗压能力强，具备良好的服务意识与跨部门沟通协作能力；5、认同公司企业文化，责任心强，能适应快节奏工作环境。福利待遇：1、入职即按实际工资额缴纳五险一金；2、享有带薪年假、丰富的节假日福利、团建活动、员工生日会等；3、每月有餐补，若在科技园内租住享有租房补贴。