人力资源专员(招聘方向)
北京
本科及以上
不限专业
使用简历深度优化功能，快速提升简历质量
职位介绍
岗位职责
社招全流程支持
1、协助完成产品研发、运营等岗位的招聘需求分析；
2、负责职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通，确保招聘效率；
3、参与面试环节，协助评估候选人专业能力与岗位匹配度；
4、跟进招聘数据统计与分析，优化招聘渠道及流程。
校招专项执行
1、参与校园招聘方案制定，包括目标院校选择、宣讲会策划及执行等；
2、负责校招宣传材料制作、线上平台运营及学生答疑；
3、组织并完成校园面试、笔试安排，协调校招全流程。
跨部门协作
1、与产品研发、运营团队紧密沟通，明确岗位需求及能力模型；
2、协助完成招聘数据维护、人才库搭建及雇主品牌推广。
任职要求
1、2023年及之后毕业生，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业本科及以上学历；
2、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)，对AI工具感兴趣；
3、具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识；
4、对招聘工作有热情，具备基础的人力资源知识(如面试技巧、劳动法等)；
5、细致耐心，责任心强，学习能力强，能快速适应企业工作节奏，高效处理多任务；
7、具备良好的职业素养及保密意识。
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