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返回简章2026-06-01 更新

人力资源专员

广州
本科及以上
公共管理类·工商管理类
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职位关键词
负责集团人力资源基础工作,参与定制化入职培训与导师带教体系执行。需具备良好的沟通协作能力,适应国企与互联网融合的创新文化,协助开展员工关系管理及团队建设活动。
职能/领域:
人力资源、文化传媒
硬技能/工具:
员工关系管理、招聘流程、培训组织
软技能/素质:
沟通能力、团队协作、适应能力
业务/经验:
国企文化、互联网创新文化、团队建设