人力资源专员
成都
本科及以上
公共管理类·工商管理类
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职位介绍
岗位职责：
1、负责公司招聘需求对接，发布职位信息，组织面试安排并跟进招聘流程；
2、办理员工入职、离职、转正、调动等手续，维护人事档案及花名册；
3、协助开展考勤统计、薪酬核算及相关数据支持工作；
4、参与五险一金及员工福利相关事务的执行与跟进；
5、完成上级交办的人力资源日常运营支持工作。
任职要求：
1、具备人力资源相关工作经验或实习经历，熟悉基础人事工作流程；
2、熟练使用办公软件，具备良好的数据处理和文档管理能力；
3、工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通协调能力；
4、具备良好的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏的事务性工作。
