大厂储备干部（23-24-25-26届都可投）

集中培训——设备调试员——培训专员/工程师&项目专员——培训主管/经理&项目主管/经理岗位职责：项目管理方向：1、前期轮岗学习与实践，负责锂电设备调试工作，包括通电气、精度复核、检查标定类工作。2、对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思，尽快熟悉产品与业务全流程。3、后期协助项目负责人完成项目现场管理工作，协助统筹设备安装、调试、验收全流程，保障项目按期交付。3、协助项目负责人在现场开展团队工作，管控现场进度、质量与安全。4、协助整理现场调试报告、验收资料及问题台账，同步反馈至公司内部优化改进。5、协助维护客户关系，提升客户满意度，处理现场突发情况与客诉问题。-------------------------------------------------------------------------------------------------设备调试组长拉长方向：1、前期轮岗学习与实践，负责锂电设备调试工作，包括通电气、精度复核、检查标定类工作。2、对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思，尽快熟悉产品与业务全流程。3、后期负责协助拉长进行现场全流程质量监督与闭环管理，确保数据完整、问题及时解决。4、协助执行服务计划，高效派单并协调资源，确保紧急工单快速响应与处理。5、协助分析重复性问题，推动根因排查与流程防错，持续提升服务质量。--------------------------------------------------------------------------------------------------工程方向：1、前期轮岗学习与实践，负责锂电设备调试工作，包括通电气、精度复核、检查标定类工作。2、对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思，尽快熟悉产品与业务全流程。3、后期负责提升服务调试技能：对于问题诊断、解决问题能力提升。4、负责提升服务调试过程方法：调试过程标准化、参数化。5、标准化调试案例、SOP输出形成问题库，促进人员降维及产品迭代。-------------------------------------------------------------------------------------------------质量管理方向：1、前期轮岗学习与实践，负责锂电设备调试工作，包括通电气、精度复核、检查标定类工作。2、对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思，尽快熟悉产品与业务全流程。3、后期负责公司设备发货前最终质量检验，严格按照检验标准、技术参数、外观、结构、功能、安全性全面检查。4、执行设备通电测试、整机运行、功能联动、配件匹配度验证，确保设备合格、无故障、可正常交付。5、核对设备型号、装箱清单、随机配件、说明书、合格证、保修卡等，确保齐全准确。6、如实填写检验记录、出具出厂检验报告，发现不合格情况及时进行标识、上报、跟踪整改并复检，未合格严禁放行。7、与生产、装配、仓库、技术等部门协同，及时反馈质量问题，保障发货效率与交付质量。任职要求1、23、24、25届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。2、能静下来沉淀3、工作严谨负责、细心踏实，具备良好的执行力与沟通能力。4、熟练使用办公软件。我们将为你提供：1、到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。2、融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。