招聘管培生（27/28届+上市公司）
北京
本科及以上
工商管理类·公共管理类
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职位介绍
岗位职责:
1. 负责招聘全流程的组织实施，保障人才引进目标的达成。
2. 拓展并维护各类招聘渠道，提升公司在目标人群中的雇主品牌影响力。
3. 组织开展面试、笔试等选拔环节，优化候选人体验与流程效率。
4. 对招聘数据进行跟踪与分析，持续改进招聘策略与执行效果。
5. 根据业务需求，协同完成校园招聘及社会招聘的相关工作。
任职要求：
1. 统招本科在校生，专业不限，管理学大类优先；
2.需要满足实习3-4天/周，实习时间不短于3个月；
3.善于沟通，具备良好的组织协调能力与执行力；
4. 工作认真负责，能适应阶段性高强度工作节奏；
5. 具备较强的学习能力，能够主动优化工作方法；
6. 有团队合作精神，能快速融入团队并推动协作。
