人力资源专员

岗位职责： 1.参与人力资源部门的日常管理活动； 2.协助进行员工的招聘，入职，离职手续办理； 3.参与商务中心的打印复印及相关房租事宜； 4.管理和整理员工合同及相关事务性工作。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够高效完成上级分配的任务； 3.对人力资源管理有一定的了解和兴趣； 4.有责任心，能够适应快节奏的工作环境。