销售支持岗（2026应届生）

一、岗位职责1. 渠道制度与资料支持协助整理、梳理经销商渠道管理、金融业务相关制度、作业流程及规范文件，汇总业务操作手册、答疑资料，为经销商及销售团队提供标准化业务指引，辅助制度落地执行。2. 渠道数据统计与运营支撑协助开展合作经销商日常业务数据监测、信息统计与台账更新，整理经销商业务开展情况、业绩数据，协助完成经销商评级、考核所需的数据汇总工作，为渠道优化、策略调整提供数据支撑。3. 金融专员辅助管理协助跟进终端金融专员日常工作落地，收集整理金融专员工作报表、业绩数据，协助完成日常工作复盘、绩效考核资料整理，跟进岗位工作落地进度。4. 金融业务落地支持协助办理经销商业务资料整理、流程提报等事务，保障终端金融业务正常运转。5. 费用核算与台账管理协助完成相关数据核对、统计汇总，整理费用核算台账，核对业务单据与系统数据，保障数据核算准确无误。6. 日常沟通与协同支持对接合作经销商、内部业务及职能部门，解答基础业务咨询、同步业务通知、跟进问题落地；配合团队完成渠道活动、业务复盘、月度工作总结等日常事务，协助团队完成整体工作目标。二、任职要求：1. 学历专业：2026届本科应届及以上学历，统计学、数学、财务管理、金融学等相关专业。2. 能力基础：熟练使用Word、Excel等办公软件，掌握数据统计、表格制作、数据核对技能，具备基础的数据处理能力。3. 职业素养：工作认真严谨、细心负责，具备良好的风险基础判断意识，对待台账、核算、资料审核类工作耐心细致，零差错意识强。4. 综合素质：具备良好的逻辑思维、沟通协调和书面表达能力，善于对接多方人员、整理汇总信息；拥有良好的团队协作精神，服从工作安排，积极配合团队完成各项工作。5. 个人特质：热爱汽车金融行业，愿意深耕销售支持方向，学习能力强，能快速接受新业务、新制度，抗压能力良好。