综合管理

岗位序列:专业技术 数量:1 任职要求: 1.学历：本科及以上学历。 2.专业：理工类、经济类、管理类相关专业。3.年龄：1981年1月1日及以后出生。 4.工作经历：具有***综合管理工作经验。 岗位职责: 1.负责承接制定修订职责范围内的相关制度，做好制度宣贯。2.负责薪酬、保险、综合治理、信访、档案、工会等各项工作。 3.负责接收、登记、分发、传阅上行、下行各类公文。4.负责印章、内部事项转发、文书档案归档管理工作。