【27届暑期】招聘实习生（运营）

招聘部门：人力资源 【岗位职责】 岗位职责 招聘全流程运营支持，保障日常运营流程顺畅与候选人体验。 招聘系统/数据维护，定期输出基础招聘报表，搭建与维护招聘数据看板，提出优化建议。 协助管理招聘渠道，跟踪渠道相关事宜处理、对应渠道投放效果与质量追踪。 支持专项的执行与复盘，完成物料、名单、数据、流程推进等工作。 【任职要求】 工作要求 27届本科/硕士在校生，每周到岗4-5天，实习3个月+优先； 有招聘/HR/猎头/运营实习经验优先；科技/车企/互联网优先； 熟悉数据分析工具，会结合AI提效加分； 沟通协调强、细心负责、保密意识强。