【26届校招】研发质量专业培训生（整车评价）

招聘部门：质量管理 / 项目管理 【岗位职责】 1、竞品与目标设定：组织前期竞品质量对标，提炼优势/短板；参与制定VES目标并分解到各系统与里程碑。 2、经验库建设：参与完善感知评审问题经验库，形成标准化输入与规避清单。 3、造型评审协同：参与新车型前期A面数据/造型数模评审，输出感知质量与可制造性建议并推进闭环。 4、SOP前评价与闭环：组织并执行新车型SOP前VES评价，开展动/静态整车质量评价；完成问题初判、责任划分与发布，跟踪闭环确保目标达成。 5、CMF评审支持：参与整车内饰CMF评审，协助跨域问题整改与闭环，保障一致性与量产可达性。 6、计划：协助质量经理制定质量二级计划与费用预算，监控执行与效能产出。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历；车辆工程、机械、电子、工业设计等相关专业优先。 2、熟悉CATIA/Alias等造型/数据协同工具； 3、质量意识强，目标导向与结构化思维突出；具备问题分析、风险识别与持续改进能力。 4、沟通协同能力佳，能跨部门合作并推动问题闭环；具备积极主动与结果交付意识。