【26届校招】区域金融培训生（需接受调配）

招聘部门：金融 【岗位职责】 1、金融业务洞察与策略：深入研究当地金融市场动态及行业竞争态势，结合公司产品特点，提出针对性的应对方案；依据公司战略及区域情况，制定合理的金融业务策略，推动创新金融产品在区域落地，确保金融渗透率目标达成； 2、业务分析与问题解决：收集和分析业务情况，发现业务运营中存在的问题，并提出切实可行的解决方案和改进措施； 3、区域金融业务跟进：协助销售/交付处理金融相关问题等，推动客户金融申请、放款和贷后流程，确保流程的顺畅进行；与当地合作金融机构保持密切沟通和协作，协调解决客户在金融申请过程中遇到的问题，提高客户满意度； 4、金融培训与输出：通过门店走访、线上线下沟通等多种方式，向销售输出金融最新产品信息、业务流程和销售话术培训； 5、联合营销活动开展：与当地合作金融机构开展联合市场活动，如试驾会、线上曝光等。 【任职要求】 1、本科及以上学历，数学、金融学、经济学等优先； 2、注重结果，抗压能力强；优秀的沟通协调能力、培训能力、问题解决能力; 3、较好的客户导向意识和服务意识，工作积极主动，有强烈责任感，有较好的团队意识； 4、该岗位前3-6个月广州总部集中培训，后续根据岗位情况，进行全国调配，优先安排二三线城市（如陕西、四川、福建、江苏、山东、安徽、浙江等），如不接受调配，请勿投递。