人力资源专员

招聘部门：智能制造 / 工业互联网 / 工业自动化 【岗位职责】 1. 职位描述： 1. 负责招聘、员工关系、HRBP、薪酬绩效等多模块人力资源体系的协同管理； 2. 基于业务洞察，构建人力资源解决方案，驱动组织效能提升与人才梯队建设； 3. 推动人力资源数字化转型，通过数据赋能与流程重构，实现人力资源管理效能突破； 2. 获得的成长： 1. 全面了解人力资源多模块运作机制，建立系统性HR管理思维； 2. 在复杂业务场景中锤炼跨界协同能力，打造技术与管理复合型人才核心竞争力； 3. 未来可向HRBP、招聘专家、员工关系、薪酬绩效等专业通道发展。 【任职要求】 1. 专业背景： 1. 硕士研究生、人力资源/经管类相关专业优先； 2. 能力倾向： 1. 对人力资源工作有热情，具备良好的人际敏感度和沟通影响力； 2. 能够结合业务场景，主动识别问题并推动解决； 3. 具备一定的逻辑思维与计划执行能力，能有效支持项目落地； 3. 工具经验（加分项）： 1. 具备数据处理与分析能力者优先； 2. 有相关人力资源实习或项目经验者优先。