HRBP Intern（德语，毕业有机会转正）
慕尼黑·迪门·广州
本科及以上
公共管理类·工商管理类
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职位介绍
招聘部门：人力资源
【岗位职责】
1、理解公司战略，深入贴近部门的业务进展及人力现状，助力管理者有效管理团队；
2、辅助推动人力资源项目的实施，包括绩效管理、薪酬福利、员工关系等，辅助提供专业的建议和解决方案；
3、辅助推动二次创业文化诠释落地，营造良好的团队氛围及员工关系，保障组织的持续健康成长；
4、参与制定和完善人力资源政策、流程和制度，确保公司人力资源管理的合规性和有效性。
【任职要求】
1、2026-2027年毕业生，统招本科及以上，专业不限；
2、德语流利，英语可沟通；
3、对人力资源工作有一定实践经验及思考，有项目管理经验优先；
4、性格开朗，有业务思维，有服务意识；
5、人际敏感度高，积极进取，吃苦耐劳，能接受出差。
*根据业务需要Base广州出差海外 或 Base阿姆斯特丹或慕尼黑欧洲境内出差
