2026年校园招聘-营销培训部-新人训练推动岗

1. 新人生产线课程体系推广；

2. 全辖新人培训系列考勤制度和管理；

3.全辖新人上岗率追踪及其它培训训后追踪工作；

4. 主要负责新人三转率、六留率、十三留指标追踪；

5.C类人员的培训工作；

6.组织发展政策协助制定；

7.新人培训讲师辅导、训练、管理；

8.培训部文件制定和管理；

9.内部及外部数据报告；

10.上级交办临时性工作；

11.在职员工内训及新员工入司培训；

12.对接总公司新人训练处、培训管理处、主管训练处相关工作。