HR实习生（招聘方向-广州）

招聘部门：招聘部 工作内容 1．负责筛选简历，电话邀约，安排面试； 2．跟进候选人面试结果，通知候选人面试结果； 3．完成其他招聘相关任务。 基本要求 1．沟通表达优秀，抗压能力强； 2．具备良好的沟通能力、协调能力，具有较强的责任意识、职业素养； 3、实习期不少于3个月，每周至少出勤4天，全职实习优先。