人员发展专员(J13247)
福州
本科及以上
工商管理类·心理学类
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职位介绍
工作职责
1. 根据招聘计划实施白领招聘；
2. 人员发展相关项目规划与实施；
3. 绩效考核系统的管理及考核结果的发布与确认；
4. 转岗晋升流程管理及实施；
5. 绩效考核、人员变动相关数据统计与分析；
6. 其他领导交办的相关工作。
任职资格
1. 大学本科或以上学历，人力资源或管理类专业优先；
2. 3年相关工作经验，熟悉招聘与绩效管理相关方法；
3. 具备优秀的沟通协调能力、项目管理和学习能力；
4. 具有一定的英文听、说、写能力；
5. 熟练使用办公软件。
