渠道运营管理岗（2026届）(J11729)

工作职责 渠道规划开发方向: 1. 负责统筹业务区域推进属地渠道、网络开发实施与过程管控； 2. 负责新入渠道分销授权通知发送、新准入系统开通及首批订单执行监控管理； 3. 负责渠道开发过程管控，渠网信息、档案的建立、更新和维护。 渠道培训方向： 1. 对海外渠道与经销商进行在线或属地化培训； 2. 对大区业务人员开展产品与销售赋能内训； 3. 对海外渠道及经销商进行培训效果检核。 终端运营管理方向： 1. 开展终端需求分析与痛点诊断，评估营销能力现状，建立销售增长目标与策略体系并推动落地； 2. 深度调研重点市场终端店面，推进标准化销售流程建设，完善终端营销管理体系； 3. 负责重点项目全周期管理，包括立项评审、资源调度、过程督导及成果验收，设计跟踪评估体系； 4. 结合海外市场特性，开发差异化评估工具，构建终端星级认证体系，制定激励政策，推进运营标准国际化与本地化。 任职资格 1. 教育背景：2026届毕业生，统招本科及以上学历 2. 专业要求：机械类、交通运输类、语言文学类、经贸类、数据类、财会类、统计学类、心理学类、管理类、社会学类等相关专业 3. 语言技能：英语四级及以上（或同等水平），英语听说读写能力能力良好，小语种专业者可适当放宽 4. 能力素质：沟通顺畅，逻辑清晰，具备市场洞察力、策略制定、项目管理及数据分析能力，能够熟练使用办公软件 5. 其他要求：能根据业务需要适应短期海外出差。