人力资源专员--2026届
黔南
本科及以上
公共管理类·工商管理类
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职位介绍
工作职责
1、负责人员的招聘工作；
2、负责员工的考勤管理、入转调离等工作；
3、负责员工的入职、离职手续办理和员工档案等资料的接收、整理、归档；
4、负责对人事数据进行分析，完成各类人力资源报表；
5、负责员工绩效考核等工作，负责建立企业人事管理制度；
6、负责公司员工的假期管理、社保、培训等；
任职资格
1、本科及以上学历；
2、人力资源管理等相关专业；
3、应届毕业生，通过英语四级，具备一定文字功底，掌握专业相关软件使用技能；
4、诚实守信，踏实肯干，严谨细致，思维清晰，沟通表达能力良好，学习能力和适应能力强，综合素质良好；
5、具有较强的沟通协调能力和管理能力，熟练掌握Microsoft Office等电脑办公软件；
6、具有较强的组织、协调能力，和同事能精诚合作；
7、工作地点：贵州省黔南州福泉市
