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返回简章2026-06-23 更新

人力资源类实习生

广州
本科及以上
工商管理类·心理学类
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职位关键词
参与招聘、培训、薪酬福利及员工关系等模块工作,掌握大型企业HR体系。要求本科及以上在校生,人力/心理/工商专业优先,具备良好沟通能力、亲和力及服务意识。
职能/领域:
人力资源管理
硬技能/工具:
Office办公软件、Excel
软技能/素质:
沟通能力、亲和力、服务意识、团队协作
业务/经验:
招聘流程、培训管理、薪酬福利、员工关系