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返回简章2026-05-26 更新

2027届实习生

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职位介绍
招聘部门:食品与日化包装事业部 招募流程 参加实习生招募宣讲会→简历筛选→初试(宣讲会当日/次日线下)→复试(线上)→录用→入职实习 实习时间:暑期实习(可根据学生的实际情况延长或缩短) 计划组织宣讲会的高校站点:华南理工大学/广东工业大学/湖南工业大学/河北科技大学/四川大学/西南石油大学/常州大学 (具体排期请留意对应高校网站发布的招聘信息/更新在本岗位信息上) 岗位职责: 深入生产一线,协助完成工艺参数记录、设备操作、质量抽检等工作; 负责生产/质量数据汇总分析,协助技术文档整理与更新; 参与部门改善课题,完成数据收集、现场观测及日常事务支持 完成带教导师交办的其他工作,如会议记录、跨部门沟通协调等 岗位要求: 1、英语CET-4及以上水平,听说读写能力熟练(通过剑桥商务英语中级/托福/雅思可优先); 2、具备良好的沟通及协调能力; 3、有较强的分析能力,逻辑性强,擅长复盘; 4、目标明确,结果导向型; 5、学习能力强,积极向上,主动迎接挑战及解决问题; 6、具备坚韧素质,能下沉接受在生产一线学习轮岗; 7、掌握基础理论专业知识; 8、熟练办公软件技能(PPT、EXCEL)及其他自我学习的办公软件。 实习生享有:实习补贴+ 免费公司用餐 + 免费宿舍(或住宿补贴),实现零花钱自由。  实习成功转正成为管培生后享有全面福利: 【薪酬福利】:五险一金、商业险;带薪年休假;年度调薪;祝贺金/慰问金; 免费公司用餐;公司宿舍(部分工厂);节日贺礼 【工作与生活】:年度旅游;新春晚会\节日同乐会;公益活动\沟通会\联谊会;员工之家;业余球队\球赛\乐队等俱乐部;丰富工会活动 【个人发展】:内部培训;外派培训/国际交流研讨;学习发展中心资源;导师制度;公司人才发展项目" 【职业机会】:“双轨制”晋升;内部应聘机制 【绩效认可】:年度绩效评估;优秀员工评选;及时嘉奖;总裁嘉奖;绩效奖金