科技公司市场拓展部职员（后台开发）

一、招聘岗位及人数 科技公司市场拓展部职员（后台开发）1人 二、岗位主要职责1.负责公司软件产品的后台架构设计、开发和优化工作，确保高性能、高可用性和优秀的用户体验；2.使用Java/Scala/Python等其中两种及其生态链技术，构建模块化、可复用的大型单页应用； 3.负责公司PC端、移动端等后台项目的开发等；4.参与产品设计，并分析整理需求，设计开发与实现； 5.编写高质量、可维护的代码，推动代码重构、性能优化； 6.负责公司组件化、模块化开发；7.学习项目中的后台技术栈，重构现有系统平台，构建和维护公司内部组件库； 8.完成上级交办的其他工作。 三、报名条件 （一）基本条件1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 2.具有良好的政治素质和道德品行； 3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；4.具有符合职位要求的工作能力，具备岗位职责所必须的学历、学位、专业技术职称或职业资格，且符合法律法规及行业管理等对相关岗位规定的条件。 （二）资格条件1.本科及以上学历，并取得相应学位，所学为计算机类、自动化类、电子信息类相关专业； 2.年龄35周岁及以下； 3.具有5年及以上相关工作经验；4.具有扎实的计算机基本功，扎实的数据结构和算法基础、网络基础； 5.有系统核心功能模块设计、架构设计经验；6.熟悉设计模式，对OOP有深刻认识，熟练使用Spring生态技术栈以及理解微服务原理，并实际应用； 7.熟练使用消息中间件Kafka、RabbitMQ等；8.熟练使用Mysql、Oracle、PostgreSQL等结构化数据库，熟练使用常用的开源Nosql（Redis、Memcache、Clickhouse、MongoDB），熟练使用Elasticsearch；9.熟悉前端与后端的编程语言或技术栈以及大数据相关技术栈(Hive、Presto、Hbase)； 10.有责任心，对待工作认真负责，有较强的团队合作精神；11.中共党员、具有大型国企相关工作经验者优先。 （三）不接受报名情形 1.因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的；2.曾被开除党籍、公职或因违纪违规被开除、辞退、解聘的； 3.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未做出结论的； 4.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的；5.处于受处分期间或者未满影响期限的； 6.被依法列入失信联合惩戒对象名单的； 7.聘用后构成回避关系的； 8.法律法规规定不得聘用的其他情形的。四、招聘流程本次招聘全部采取网上报名，报名时应聘者提供真实个人信息，报名时与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填写个人简历，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格以及恶意注册干扰报名秩序的，一经发现，立即取消考试资格或录用资格且5年内不得报名集团任何岗位。经资格审查合格人员进入综合评价环节，具体测试时间及地点将以短信形式发送至入选人员手机，请应聘人员保持手机畅通，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加，未回复短信者，视为放弃。未能进入下一环节的应聘人员将不另行通知。按综合评价总成绩由高至低排序确定候选人员，经组织考察、体检、公示等环节符合条件人员办理录用手续，具体详见水务集团官网《沈阳水务集团有限公司招聘公告》。五、薪酬福利 （一）按照集团薪酬标准进行核定，试用期薪酬标准为转正后工资的80%。（二）缴纳五险一金，员工可自愿参加集团企业年金，享受国家规定的各种休息休假及集团相关福利。六、本次招聘各环节不收取任何报名费及中介费，敬请广大应聘人员提高警惕,切勿轻信各类谣言和假冒网站,谨防上当受骗；七、本公告的最终解释权归沈阳水务集团有限公司所有。