人力资源专员/助理

一、岗位职责 1.负责月度考勤核查、数据统计分析及考勤系统基础维护； 2.统筹固定资产、办公用品及员工福利物资的采购、盘点与发放，对接行政物料供应商； 3.负责快递信函收发、办公环境及绿植、前台卫生管理； 4.维护员工门禁与办公设备，对接物业完成场地运维； 5.协助员工入离职、合同签订、退工退档及年度体检、福利报销等工作； 6.配合招聘简历筛选、邀约及面试安排； 7.协助组织员工活动与慰问工作，负责人事档案整理归档、e-HR系统信息录入与维护。 二、任职要求 1.人力、行政、工商等相关专业本硕在读优先； 2.熟练使用Office软件，具备基础数据处理能力； 3.工作细致负责，沟通协调及服务意识良好，能适配事务性工作压力，热爱行政人力； 4.每周出勤4天及以上、可连续实习8个月以上，有相关实习经验者优先。