人力资源管培生
北京
本科及以上
工商管理类·公共管理类
使用简历深度优化功能，快速提升简历质量
职位关键词
负责学习人力资源全模块，重点在招聘、员工关系及企业文化；对接海外员工管理，处理跨文化沟通与协作，研究各国劳动法规确保合规。要求本科及以上，具备跨文化意识、快速学习能力及优秀沟通协调力。
职能/领域:
人力资源管理、大宗商品供应链
硬技能/工具:
劳动法、英语、招聘、员工关系、企业文化建设
软技能/素质:
跨文化沟通、协调能力、解决问题、快速学习
业务/经验:
海外用工合规、跨国团队管理、一带一路业务
