跨境产品运营（双休/十三薪/无经验可投）
武汉
本科及以上
物流管理类·经济学类
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职位介绍
毕业时间：2026年招聘
截止日期：2026.07.31
此岗位需长期工作，正常转正成为正式员工！接受应届生，可转正；但暂不接受明确未来有考研/考公/考编计划，以及只找短期实习的小伙伴谢谢!
岗位职责：
1、协助资深开发收集、分析市场情报及竞争对手状况，开发热卖产品，核算成本并寻找优质供应商，控制新产品的质量风险，对现有产品进行询价，比价，及时更新价格；
2、货源做到货比三家，管理供应商，培养有新品开发能力的供应商，便于后期新品的推送等
3、简写产品文案，提供完整的产品信息，分析产品的卖点如何通过图片更好的展示，与摄影、平面设计沟通安排拍图
4、产品上架进度、销售数据跟踪、采购到货、品质与库存情况跟踪。
任职要求：
1、本科，英语四级或以上，书写能力良好
2、主动性和执行效率高，踏实勤奋专注
3、有一定的学习理解能力和自我要求，思维灵活
4、对外贸/电商/运营/互联网/市场/产品等方向充满热情
福利待遇
1、薪资结构：无责底薪5-6k面试定薪（试用期3个月，试用期底薪不低于5k，试用期底薪与转正底薪会有0-500的差距）+绩效（0-1500）试用期3
个月。公司不提供食宿；导师一对一带教
2、五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金
3、年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来4、晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式
5、培训机制：自入职起即一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性6、评优奖励：月度/季度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出；
7、带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假
8、年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金
9、其他福利：节日福利、生日福利、年度体检、专项活动经费、旅游经费10、文化活动:公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活
