人力资源管培生

岗位职责： 轮岗学习人力资源全模块工作，协助完成招聘、人事手续办理、考勤核算、员工培训、员工关系维护等基础人事工作，配合落地企业文化活动。 任职要求： 本科及以上学历，人力、工商等相关专业优先，应届生/1年内应届生均可；细心负责、沟通能力强，学习与执行力佳，愿意长期深耕人力领域。 岗位亮点： 导师带教+系统轮岗培养，晋升路径清晰，福利完善、团队氛围好。